EDITORIA: Mulheres 360

Em contrapartida ao mercado de TI, predominantemente masculino, empresa conta com 46% de mulheres em seu quadro de colaboradores

Ela Jurista auxilia mulheres do Direito a se inserirem no mercado de trabalho e promove a diversidade e representatividade de mulheres no meio principalmente em cargos de liderança

Estudo do Observatório Softex aponta que, além de uma remuneração inferior à masculina e uma sub-representação na força de trabalho na ordem de 25%, ocupação feminina é de apenas 32,1% nos cargos gerenciais

Meta da companhia é alcançar, pelo menos, 30% de representação feminina em todos os níveis até 2030, e estabelece que 23% das posições de liderança sejam ocupadas por mulheres até dezembro de 2024

Colaboração representa um passo significativo no sentido de fortalecer a educação, a proteção e o apoio à próxima geração de profissionais

Somente no último ano, o índice de participação de mulheres no quadro total de profissionais aumentou de 30% para os atuais 33%

Livro conta trajetórias de mulheres atuantes de destaque no setor e que venceram diversas barreiras para prosperar em uma área dominada por homens Apesar de um…

Apesar de avanço, gap de gênero no setor de tecnologia ainda é considerável; presença feminina representa apenas 23%

Pesquisa do BCG mostra que, apesar de serem tão motivadas e qualificadas quanto seus pares homens, avanço na carreira é mais lento

A função de desenvolvedor de software e aplicativos está classificada entre as vinte ocupações mais procuradas em nível global